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      物業后勤外包后,保潔保安護工維修工等是否屬于醫院職工?

      發布時間:2020-04-27 22:03:46作者:四川君和物業管理有限公司

      物業后勤外包后,保潔保安護工維修工等是否屬于醫院職工?答:不屬于醫院員工!為什么呢?

      醫院保安

      隨著社會的不斷發展,各行各業的服務也是由籠統轉向單一且專業。對于物業后勤服務公司而言同樣如此。以前的醫院物業后勤服務基本上是由醫院自行組建隊伍來為醫院提供后勤保障服務。而今醫院作為救死扶傷的專業性機構,更多的是把重點放在自己的專業上而無法顧及到方方面面。所以很多大中型醫院都會將物業后勤整體外包給專業的醫院物業公司。但是很多人不明白醫院將保潔、保安、護工、綠化、食堂餐飲、消防、水電維修等整體外包給醫院物業后勤公司后這些崗位人群是否屬于醫院職工?

      答案:物業后勤外包后,保潔、保安、護工、運送、維修、綠化、餐飲管理等崗位不屬于醫院職工。而是屬于物業公司員工。因為,醫院將這些服務項目全部外包給了物業公司,由物業公司派遣員工為醫院提供服務而已。

      什么情況下保潔、保安、護工、運送、維修、綠化、餐飲管理等這些崗位屬于醫院職工?在醫院沒有外包給物業公司之前,由醫院和員工本人直接簽訂了勞動合同的情況下屬于醫院內部職工。

      保潔阿姨

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      問:如果在醫院外包的物業公司上班會不會拿不到工資?

      答:不會!物業公司和醫院上班實質上性質是基本一樣的。

      問:假如我以前在醫院上班,后來外包給物業公司,請問我的勞動關系是否發生變化?

      答:是的,原來是和醫院建立了勞動關系,現在是和醫院物業外包公司建立了勞動關系。

      問:如果出現工傷是找醫院還是找物業公司?

      答:物業公司,因為你和物業公司建立了勞動關系,但是如果在醫院出現的問題,醫院也有一定比例的責任存在!

      問:當醫院職工和物業公司職工有什么區別?

      答:沒有區別,出發點是一致的,都是為醫院提供后勤服務。

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